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Werkstoffprüfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

  • Durchführen mechanischer und technologischer Werkstoffprüfungen ( z. B. Zug- und Druckversuche,
    Biegeversuche, Kerbschlagbiegeversuche, Ermüdungsversuche, u. w.)
  • Eigenständige Montage und Demontage von Prüfaufbauten im Labor
  • Prüfstandbetreuung im gesamten Fachgebiet der zerstörenden Werkstoffprüfung
  • Bewertung, Dokumentation und Aufbereitung der Prüfergebnisse
  • Eigenständige Durchführung von Versuchen nach internen Arbeitsanweisungen
  • fachliche Mitarbeit bei der technischen Umsetzung von Kundenanfragen bzw. Kundenanforderungen
  • Technische Kommunikation mit Kunden
  • Erstellen von Prüfprotokollen

Unsere Anforderungen sind:

Fachlich

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer oder staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung
    Kunststofftechnik, Metalltechnik, Wärmebehandlungstechnik o. ä.)
  • Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der Werkstoffprüfung (insbesondere in der
    Durchführung bruchmechanischer Prüfungen)
  • Gutes technisches und physikalisches Allgemeinverständnis
  • Erfahrung in der Bedienung von mechanischen und servohydraulischen Prüfmaschinen
  • Erfahrung in der Nutzung von Messdatenerfassungssoftware
  • Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen und Lesen technischer Zeichnungen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse

Persönlich

  • Sie arbeiten gern im Team und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und gewissenhaft.
  • Gegenüber Kunden treten Sie selbstsicher auf und können gut kommunizieren.
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und zur Arbeit beim Kunden vor Ort ist vorhanden.

Wir bieten:

  • Herausforderungen – durch ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem international führenden Prüfdienstleister
  • Zukunftsorientierung – durch fachspezifische Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flexibilität – in einem familienfreundlichen Unternehmen mit Gleitzeitregelung
  • Anerkennung – regelmäßige Feedbackgespräche und eine attraktive Vergütung
  • Offenheit – in einer positiven Atmosphäre mit viel Raum für gute Ideen und eigenverantwortliches Handeln
  • Soziale Leistungen – wie bspw. JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
  • Mitarbeiterevents, Zuschuss zur Mittagsversorgung

 

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